جدة تطرح 2100 فرصة وظيفية

جدة تطرح 2100 فرصة وظيفية عبر أكثر من 40 شركة ومؤسسة بالقطاع الخاص

جدة تطرح 2100 فرصة وظيفية عبر أكثر من 40 شركة ومؤسسة بالقطاع الخاص

جدة تطرح 2100 فرصة وظيفية عبر أكثر من 40 شركة ومؤسسة بالقطاع الخاص

تطرح الغرفة التجارية الصناعية بجدة 2100 فرصة وظيفية عبر أكثر من 40 شركة ومؤسسة بالقطاع الخاص

للشباب في المسار الوظيفي الـ 27 الذي ينطلق بعد غد بالمقر الرئيسي للغرفة للحاصلين على الثانوية العامة وما

دونها.

وستوفر المنشآت المشاركة (59) مهنة تشمل قطاعات السياحة والمبيعات والحاسب الآلي والأمن والسلامة

والإلكترونيات وغيرها، عبر البرنامج الوطني الذي يمنح الباحثين عن عمل فرصة التدريب والتأهيل والحصول على

حزمة كبيرة من المميزات.

وحث أمين عام الغرفة التجارية الصناعية بجدة عدنان بن حسين مندورة الشباب الباحثين عن وظائف إلى التفاعل

والحضور لغرفة جدة يومي الأربعاء والخميس المقبلين لتقديم طلباتهم والتعرف على الوظائف المتاحة وإجراء

المقابلات مع الشركات والمؤسسات صاحبة العمل، مؤكداً أن الغرفة وشركائها في التنظيم الوطني للتدريب

المشترك حريصون على توطين الوظائف وتأهيل الشباب السعودي إلى دخول سوق العمل، بالتعاون مع وزارة

العمل والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية.

من جانبه كشف مدير إدارة التوطين بغرفة جدة عابد بن عبد الله عقاد أن الشباب الراغب في العمل سيحصل على

مجموعة كبيرة من المميزات، إذ يتحمل التنظيم الوطني تكلفة التدريب، ويتم احتساب من يتم التعاقد معهم ضمن

نسبة السعودة، ويقضي المتدرب 25% من مدة التدريب في الجانب النظري و75% في الجانب العملي بالمنشأة،

فيما ستكون المكافأة الشهرية (1500) ريال يتحمل الصندوق 75% مبلغ 1125 ريال، وتتحمل المنشأة 25% أي 375

ريال ، كما يتحمل صندوق تنمية الموارد البشرة بعد انتهاء مرحلة التدريب دعم راتب التوظيف للمدة المكملة للسنتين

بنسبة 50% بما لا يزيد عن 2000 ريال.

جدة تطرح 2100 فرصة وظيفية عبر أكثر من 40 شركة ومؤسسة بالقطاع الخاص

Put Jeddah Chamber of Commerce in 2100 and job opportunities through more than 40 companies

and institutions in the private sector for young people in the 27 career path which starts the day

after tomorrow Headquarters room for those with a high school and below.


Will provide participating facilities (59) career include tourism and sales and computer security and

safety, electronics, etc., through the national program, which gives job seekers a chance of training

and rehabilitation and get a great bundle of features.


He urged the Secretary General of the Jeddah Chamber of Commerce Adnan Bin Hussein Mndorh

young job seekers to interact and attendance to the Jeddah Chamber on Wednesday and Thursday

to submit their applications and learn about available jobs and conduct interviews with companies

and institutions Her work, stressing that the chamber and its partners in the National System for

Joint Training keen to resettle jobs and qualify Saudi youth to enter the labor market, in

collaboration with the Ministry of Labour and the General organization for technical and Vocational

training and human resources development Fund.


For his part, the Director of Resettlement Administration Jeddah Chamber Abid bin Abdullah Al

Akkad revealed that young people wishing to work will receive a wide range of features, it bears the

National Organization for the cost of training, and is calculated from being hired within the

Saudization rate, eliminates the trainee 25% of the duration of training the theoretical side and

75%in the practical facility side, what would be the monthly bonus (1500) Real Fund shall bear 75

% of the amount of 1125 riyals, and bear the establishment of 25% or 375 riyals, also bears

resources development Fund skin after the training phase ends support salary employment for the

duration complementary to the two-by 50% to no more than 2,000 riyals.

تابع لمعرفة المزيد من الاخبار الجديدة

الجيش الافغاني يشن عملية موسعة ضد تنظيم القاعدة اخبار طالبان والقاعدة حصريا